Sitemap

Blz. 1 Opvolgingsrapport - 2023
1. Blz. 2 Opvolgingsrapportering 2023
2. Blz. 3 Opvolgingsrapport
  1. Blz. 4 Ruimte voor een vlinder: een goed ontsloten en groene woon-werkgemeente tussen Leie en Schelde
    1. Blz. 5 Hoogtepunten in 2023
    2. Blz. 6 Dynamische dorpskernen: kwaliteitsvol verdichten
      1. Blz. 7 Actieplannen
        
        Blz. 8 PA1-01 Een gemeente waar het voor iedereen goed is om te wonen
        
        Blz. 9 PA1-02 De lokale handel stimuleren
    3. Blz. 10 Leefbare buitengebieden
      1. Blz. 11 Actieplannen
        
        Blz. 12 PA2-01 De open ruimte behouden
        
        Blz. 13 PA2-02 Het creëren van een toegankelijk groenblauw netwerk
        
        Blz. 14 PA2-03 De land-en tuinbouw leefbaar houden
    4. Blz. 15 Nazareth-Eke vormt een samenhangend kwalitatief ruimtelijk geheel
      1. Blz. 16 Actieplannen
        
        Blz. 17 PA3-01 De barrièrewerking van grote verkeersinfrastructuren verzachten
  2. Blz. 18 Duurzaam mobiel
    1. Blz. 19 Hoogtepunten in 2023
    2. Blz. 20 Voorrang geven aan de duurzame weggebruiker
      1. Blz. 21 Actieplannen
        
        Blz. 22 PB1-01 Voorrang geven aan voetgangers en fietsers
        
        Blz. 23 PB1-02 Voorrang geven aan het openbaar vervoer
    3. Blz. 24 Slim en veilig op weg
      1. Blz. 25 Actieplannen
        
        Blz. 26 PB2-01 Gedeelde mobiliteit faciliteren
        
        Blz. 27 PB2-02 De weginfrastructuur vernieuwen
        
        Blz. 28 PB2-03 Focus op een slimme en veilige weginrichting
        
        Blz. 29 PB2-04 Veiligheid realiseren via gedeelde verantwoordelijkheid en handhaving
  3. Blz. 30 Een schone gemeente
    1. Blz. 31 Hoogtepunten in 2023
    2. Blz. 32 Nazareth afvalarm: we zetten het milieu niet in de zak
      1. Blz. 33 Actieplannen
        
        Blz. 34 PC1-01 Afval voorkomen
        
        Blz. 35 PC1-02 Afval op de juiste plaats
        
        Blz. 36 PC1-03 Zwerfvuil aanpakken
    3. Blz. 37 Nazareth: zuiver water
      1. Blz. 38 Actieplannen
        
        Blz. 39 PC2-01 De grond ontharden
        
        Blz. 40 PC2-02 De zuiveringsgraad verhogen
    4. Blz. 41 Nazareth: CO2 neutraal tegen 2042
      1. Blz. 42 Actieplannen
        
        Blz. 43 PC3-01 Het SEAP actieplan evalueren, opvolgen en uitvoeren
        
        Blz. 44 PC3-02 Bijdragen aan betaalbare en duurzame energie
  4. Blz. 45 Prikkelen tot verbinding en ontmoeting
    1. Blz. 46 Hoogtepunten in 2023
    2. Blz. 47 Ruimte voor ontmoeting en verbinding
      1. Blz. 48 Actieplannen
        
        Blz. 49 PD1-01 Zorgen voor functioneel gespecialiseerde, eigentijdse en duurzame infrastructuur
        
        Blz. 50 PD1-02 Informele en toegankelijke ontmoeting tussen mensen mogelijk maken
    3. Blz. 51 Iedereen prikkelen tot beleving
      1. Blz. 52 Actieplannen
        
        Blz. 53 PD2-01 Bestendigen en structureel verankeren van het lokaal erfgoed
        
        Blz. 54 PD2-02 Duidelijke, eenvoudige en gelijkvormige reglementen en procedures
        
        Blz. 55 PD2-03 Het uitbouwen van een complementair en toegankelijk vrijetijdsaanbod
        
        Blz. 56 PD2-04 Inwoners en organisaties prikkelen voor een gezonde levensstijl
    4. Blz. 57 Iedereen prikkelen voor een warm Nazareth
      1. Blz. 58 Actieplannen
        
        Blz. 59 PD3-01 Eenzaamheid tegengaan
        
        Blz. 60 PD3-02 Een leeftijdsvriendelijke gemeente worden
        
        Blz. 61 PD3-03 Wel-zijn in Nazareth
        
        Blz. 62 PD3-04 Werken aan betrokken, veilige en zorgzame buurten
        
        Blz. 63 PD3-05 Meer realiseren door samen te werken met partners
    5. Blz. 64 Iedereen prikkelen tot groei en ontwikkeling
      1. Blz. 65 Actieplannen
        
        Blz. 66 PD4-01 Kwaliteitsvolle opvang voor kinderen van alle leeftijden
        
        Blz. 67 PD4-02 Een toekomst gerichte visie op onderwijs dat kinderen stimuleert, enthousiasmeert en ontwikkelt.
  5. Blz. 68 Het lokaal bestuur: inspireren door het goede voorbeeld te geven
    1. Blz. 69 Hoogtepunten in 2023
    2. Blz. 70 Een positieve organisatie: iedereen is fier en betrokken, iedereen werkt samen, iedereen is nodig
      1. Blz. 71 Actieplannen
        
        Blz. 72 PE1-01 Ons HRM-beleid: iedereen is nodig en weet zich gewaardeerd
        
        Blz. 73 PE1-02 Proactief, positief en toegankelijk communiceren
    3. Blz. 74 Zegget ne keer: van participatie tot cocreatie
      1. Blz. 75 Actieplannen
        
        Blz. 76 PE2-01 De volledige participatieladder voor iedereen: burgers, wijken, adviesraden, raadsleden
        
        Blz. 77 PE2-02 Een groen, veilig, net en warm Nazareth als een verantwoordelijkheid van iedereen
    4. Blz. 78 De hulp- en dienstverlening: rechtlijnig en betrokken
      1. Blz. 79 Actieplannen
        
        Blz. 80 PE3-01 Ontwikkelen en implementeren van een nieuw dienstverleningsmodel: op maat en voor iedereen
        
        Blz. 81 PE3-02 Tegen 2025 is Nazareth een papierloze en cashloze organisatie
        
        Blz. 82 PE3-03 Organisatiebeheersing en - ontwikkeling: integraal en lean
    5. Blz. 83 Doe de SDG-toets
      1. Blz. 84 Actieplannen
        
        Blz. 85 PE4-01 De SDG's bekendmaken
        
        Blz. 86 PE4-02 Kaders uitwerken om de SDG's te verankeren
      2. Blz. 87 Beschikbaarheid documentatie
3. Blz. 88 Gemeente en OCMW
  1. Blz. 89 Vergelijking ontvangsten en uitgaven
    1. Blz. 90 Toelichting
    2. Blz. 91 Doelstellingenrekening (schema J1)
    3. Blz. 92 Overzicht ontvangsten en uitgaven - economisch (schema T2)
  2. Blz. 93 Aanvullende informatie
    1. Blz. 94 Aanvullende informatie
4. Blz. 95 AG
  1. Blz. 96 Vergelijking ontvangsten en uitgaven AG
    1. Blz. 97 Toelichting
    2. Blz. 98 Doelstellingenrekening (schema J1)
    3. Blz. 99 Overzicht ontvangsten en uitgaven - economisch (schema T2)
  2. Blz. 100 Aanvullende informatie AG
    1. Blz. 101 Aanvullende informatie
5. Zoeken
6. Publicatie bijlagen
7. Contact
8. PrivacyStatement
9. Sitemap