Stand van zaken
Eerstelijnszone Schelde – Leie
- We lanceerden de 'Gele Doos': dit is een kleine brooddoos die belangrijke medische, persoonlijke en contactgegevens bevat en in de deur van de koelkast bewaard wordt. De doos maakt het voor hulpverleners gemakkelijker om snel en adequaat hulp te bieden.
- In april bezorgde vrijwilligers van de ouderenraad een Gele Doos aan alle 75-plussers. Mensen met een chronische aandoening konden hun doos ophalen in het Sociaal Huis of via hun huisarts.
- We zorgden voor de nodige communicatie en waken erover dat deze actie blijvend wordt opgevolgd, samen met het opvolgen van medicatieschema's (Gemeente op schema)
- In oktober organiseerden we bij inwoners een bevraging m.b.t. hun kennis over het belang van een medicatieschema.
- Bestrijding coronapandemie:
- Organisatie lokale contacttracing o.b.v. vrijwilligerswerking (2020-2022): we bleven actief tot maart 2022 zodat we een een goed zicht hadden op de besmettingshaarden in onze gemeente. Begin april 2022 rondden we dit af met een bedanking voor de vrijwilligers.
- Het vaccinatiecentrum werd gesloten in Nazareth maar de verschillende gemeentes van de Eerstelijnszone bundelden de krachten om het vaccinatiecentrum in Deinze open te houden tot en met de herfstbooster. Zo kregen alle inwoners de kans om zich volledig te laten vaccineren.
- Beweging op verwijzing: de nieuwe coach startte in oktober 2022. We voerden actief campagne, verschillende inwoners nemen worden reeds begeleid.
- Doorverwijskaartjes 'Samen zijn we goud waard': zie onder 'PD3-01 Eenzaamheid tegengaan'.
Zie ook: https://eerstelijnszone.be/Eerstelijnszone-Schelde-en-Leie
Geïntegreerd Breed Onthaal
Het Geïntegreerd Breed Onthaal (GBO) focust zich op het vergroten van de toegankelijkheid van diensten en hulpverlening zodat mensen sneller de stap zetten en de weg vinden. Tegelijkertijd wil het GBO ook sneller sociale rechten toekennen aan mensen die er recht op hebben zodat iedereen zijn sociale grondrechten kan invullen.
Realisaties in 2022:
- Het GBO ontving middelen van de Vlaamse Overheid om de extra werklast ten gevolge van de instroom van de Oekraïense vluchtelingen te ondervangen.
Aangezien de klemtoon van het GBO voornamelijk ligt op het delen van kennis, expertise en goede praktijken besliste de stuurgroep om het totale subsidiebedrag over de vijf lokale besturen te verdelen. De subsidie (voor Nazareth 7.500 euro) gebruikten we om de extra personeelsinzet (deels) te financieren die nodig was voor de coördinatie van het onthaal en de opvang van Oekraïense vluchtelingen en de ondersteuning van hun gastgezinnen. De kernpartners CAW en DMW gingen akkoord met deze verdeling.
- De organisatie van verschillende netwerkmomenten, vormingen en intervisies
- Een overzicht van alle lokale premies en dienstverlening is opgemaakt en beschikbaar gesteld van alle GBO-medewerkers.
- De opmaak en evaluatie 'checklist rechtenverkenning'
- Onderzoek naar de noodzaak en financiële haalbaarheid van externe procesbegeleiding om de GBO-werking verder te optimaliseren.
Zie ook: https://www.deinze.be/gbo-samenwerkingsverband
De regierol sociale economie realiseren via de projectvereniging Wijk-Werken Leie en Schelde
De projectvereniging Wijk-Werken Leie en Schelde is actief op het gebied van Wijk-Werken (vroegere PWA), sociale economie en tijdelijke werkervaring.
Regierol sociale economie
Voornaamste realisaties in 2022:
- We tekenden in op de Vlaamse subsidieoproep 'Digibanken'. Via digibanken kunnen personen met een risico op digitale uitsluiting laptops ontlenen, digitale opleidingen volgen en begeleiding krijgen om online dienstverlening te gebruiken.
- In 2022 is een trajectbegeleider 'Stroom naar werk' aangeworven met oog op het toeleiden van de kwetsbare doelgroep naar werk. De vereniging ontvangt hiervoor subsidies van de provincie Oost-Vlaanderen, de 7 deelnemende lokale besturen dragen de resterende kosten. Via 'Stroom naar Werk' kunnen we extra inspanningen doen om meer mensen aan het werk te krijgen. We doen dit via trajectbegeleiding en via opleidingen op maat met focus op taal en het gebruik van eigen talenten.
- Om langdurig werkzoekenden sterker te activeren en hun competenties te versterken voert de Vlaamse Regering de gemeenschapsdienst in. We bereiden de opstart van gemeenschapsdienst bij de lokale besturen voor.
- Ook inzake ESF Capacity Building zijn de nodige voorbereidingen opgestart om vanaf 1 januari 2024 onder de nieuwe vorm verder gezet te worden. Vanaf 2024 zet Europa Werk en Sociale Economie (Europa WSE) de middelen voor sociale inclusie immers in via lokale partnerschappen.
Tijdelijke Werkervaring (TEW)
Een aantal besturen binnen de vereniging werken samen rond Tijdelijke Werkervaring (TEW). Sinds 1 oktober 2020 is er een coördinator trajectbegeleider aan de slag. De doelstelling is om 20 trajecten per jaar te realiseren.
Zie ook: https://www.werkenleieenschelde.be
Samenwerkingsproject 'I can'
Binnen de gemeente maar ook in de bredere regio Leie en Schelde zijn er dus heel wat activeringsmogelijkheden: tijdelijke werkervaring, wijk-werken, stages, VDAB-trajecten, sociale tewerkstelling, ... . Toch is er nog een groot doelpubliek dat geen aansluiting kan vinden omdat hun afstand tot de arbeidsmarkt te groot is. Via het I CAN- project kan het OCMW beroep doen op de expertise en begeleiding van Emino vzw en Arktos vzw om deze doelgroep te versterken. Elk traject wordt uitgewerkt op maat van de deelnemer.
We kopen jaarlijks 5 trajecten aan. Vanaf 2024 stopt de ESF-subsidiëring voor I Can, waardoor de aangekochte trajecten ten laatste eind 2023 afgerond moeten zijn. Daarom is de medewerker van I Can sinds 2022 maandelijks aanwezig op de bijeenkomsten van team Leefloon binnen het Sociaal Huis. Zo kunnen we:
- de mogelijke toeleiding van cliënten optimaliseren
- leren van de expertise van de I-Can begeleider met betrekking tot het begeleiden (in brede zin) van de meest kwetsbare cliënten.
Sociale kruidenier
In 2022 bleef de normale (goede) werking van vzw De Kruk verder lopen. Per maand bereiken we gemiddeld 137 personen, waarvan 72 kinderen.
De uitbouw tot een echte sociale kruidenier loopt vertraging op door gebrek aan mankracht en is uitgesteld.